Corporate Recruiter

Ben jij klaar voor een rol in een groeiende organisatie waar persoonlijk contact en ontwikkeling centraal staan? Heb je een creatieve mindset en affiniteit met techniek en logistiek? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Bij MolenQ Industrial Services zetten we ons in voor de hijs- en hefmiddelenindustrie. Onze diensten omvatten het keuren, beheren en reviseren van gereedschappen en installaties. Met onze servicebedrijven, zoals De Groot Groep, Gevelliften.nl, Ergolift, Ergolift Services, Stameta, Bartels Technische Inspecties, HTZ, Volleberg Hijs- en Heftechniek en Torsit Hijsinstallaties, bedienen we heel Nederland met 200 collega’s. En we blijven groeien!

Bij MolenQ draait alles om veiligheid, deskundigheid en betrokkenheid. Samenwerking, luisteren naar klanten en persoonlijk contact staan voorop. Werken vanuit ons kantoor sluit daar perfect op aan. Wil jij bijdragen aan onze groei en jezelf ontwikkelen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Jouw uitdaging als Recruiter

Als recruiter speel je een cruciale rol in onze groeiambities. Jij bent de schakel tussen onze servicebedrijven en talenten in de markt. Van Chauffeurs C, Keurmeesters hijs- en hefmiddelen tot Reparatiemonteurs voor onze gevelliftinstallaties; jij vindt de beste kandidaten voor onze teams.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zichtbaarheid vergroten: bouw aan een sterk werkgeversmerk en maak onze servicebedrijven online zichtbaar;

• Vacaturebeheer: schrijf, herschrijf, publiceer en beheer vacatures in ons ATS-systeem (Recruitee);

• Talent vinden en selecteren: voer intakegesprekken, benader actief kandidaten en voer selectiegesprekken;

• Relaties onderhouden: werk samen met vacaturehouders, hr-collega’s Brian, Igor, Darius en Diederik, externe partners en onderwijsinstellingen.

Wie ben jij?

Je voelt je thuis in een ondernemende omgeving en pakt kansen met beide handen aan. Je bent creatief, praktisch en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Als teamspeler werk je graag samen, maar je bent ook in staat zelfstandig resultaten te behalen.

Verder heb je:

• Uitstekende communicatievaardigheden (in woord en schrift);

• Hbo-denk- en werkniveau;

• Ervaring met werving en selectie of binnen de uitzendbranche;

• Kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt;

• Affiniteit met de doelgroep binnen techniek, logistiek en onderhoud;

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;

• Ervaring met een ATS-systeem is een pré.

Wat bieden wij jou?

Bij MolenQ krijg je meer dan alleen een baan: je krijgt een plek in een hecht en gedreven team. Wij bieden:

• Een salaris van € 2.700,- tot € 3.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring, op basis van 40 uur);

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;

• Pensioenopbouw;

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

• Een mobiele telefoon, laptop en de mogelijkheid om gebruik te maken van het fietsplan;

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis).

Ons kantoor in Voorschoten is goed bereikbaar met voldoende parkeergelegenheid en ligt op loopafstand van het treinstation.

Enthousiast?

Zie jij jezelf als onze nieuwe recruiter? Neem contact op via 071-7517436 of solliciteer direct via onze website.

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Simone van Beest, hr-manager: 071 7517400.